1.理想汽车入职体检严格么

2.理想汽车入职体检严格吗现在

会的。

理想汽车会背调，在入职之前必须先进行背调，合格的才能顺利入职，不过大部分人都是没有问题的。

背景调查亦称“证明材料核查”是指通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法。具有补充选拔过程中不足的资料和有助于证实或取得关于候选人资料的功能。是一种能直接证实候选人事实信息的有效方法。

理想汽车入职体检严格么

4轮。

1、初试：HR或者技术人员通过电话或者在线评估考察其基本资质和背景信息。主要考察应聘者的基本技能或者专业能力、对岗位的了解程度和对公司文化的认知。

2、技术笔试：用在线编程或手写代码等方式评估基础和专业技能。初步测试编程能力、解决问题的能力等。

3、技术面试：由技术人员或者高管负责，结合其经验和技能，对应聘者进行一对一面试，考察其技术架构思路、解决问题的能力、代码实现等方面的能力。

4、复试或综合面试：综合考察应聘者的综合素质、沟通能力、职业潜质等方面。面试官会问综合性的问题，例如为什么想来理想汽车，“您”能够为公司带来什么，还会细节性问题进行针对性的考察。

理想汽车入职体检严格吗现在

严格。根据查询理想汽车公司显示，入职体检严格，要求理想汽车的驾驶员在18周岁以上，70周岁以下，视力在两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9以上。理想汽车是中国新能源汽车制造商，设计、研发、制造和销售豪华智能电动汽车，于2015年7月创立，总部位于北京，自有生产基地位于江苏常州，通过产品创新及技术研发，为家庭用户提供安全及便捷的产品及服务。

严格。根据查询boss直聘官网得知，汽车制造和制造相关的工作需要一定的身体条件和健康状态，例如长时间站立、工作环境中存在的噪音、振动等因素。入职体检可以评估员工是否适合特定职位的工作要求，以免在工作中出现健康问题或无法胜任工作，所以严格。